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Competencias, desempeño y remuneración
Desde que se habla de gerencia, bien en el mundo académico o en el laboral, se invoca una intención clara de obtener resultados de negocio. Peter Drucker en “El Ejecutivo Eficaz” recomendaba realizar...

Fecha: 23/01/2004

Fuente: deGerencia

Tema: Salario y compensación

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