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| La generosidad no ayuda a la obtención del liderazgo | |
| | Un estudio realizado por expertos en comportamiento de organizaciones de la Stanford Graduate School of Business de Estados Unidos pone en entredicho que cualidades como la bondad, la generosidad y el autosacrificio lleven a un empleado a destacarse dentro de la oficina más allá que como un "santo". Según la investigación, actitudes como estas son contrarias a la competitividad que busca un direct |
Fecha: 17/01/2012
Fuente: Tendencias21.net
Tema: Habilidades Gerenciales
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