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| Mala onda… ¿mejor salario? | |
| | En un artículo publicado por el diario La Nación se reflejan los resultados de una investigación de la Revista Journal of Personality and Social Psycology realizado por científicos franceses, canadienses y estadounidenses donde destacan que "los empleados más agresivos y desagradables alcanzan a ganar sueldos de hasta un 18% mayor que sus pares más simpáticos, altruistas... |
Fecha: 25/11/2011
Fuente: Puerto Managers
Tema: Salario y compensación
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