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| Redes sociales, una herramienta en auge entre los directores de recursos humanos para buscar candidatos | |
| Siempre insistimos en la importancia de tener los perfiles de redes sociales lo más actualizados posible, pues jamás sabemos quién nos puede estar observando o realizando un seguimiento de nuestras actividades y acciones.
Esto se confirma con el último estudio realizado por Viadeo, en el que el 45% de los directores de recursos humanos afirman que utilizan las redes sociales para buscar posible |
Fecha: 21/09/2011
Fuente: PuroMarketing.com
Tema: Redes Sociales y Empleo
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