| Artículos y consejos de Motivación |
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¿Son buenos todos los incentivos en las empresas? 14/05/2012
Curiosamente en junio de 2011, cuando en Chile estallaba el caso La Polar, en España el Consejo de Ministros aprobaba la nueva norma para tratar de evitar incentivos perversos que animasen a los... |
5 claves para motivar y lograr una efectiva experiencia de los empleados 26/10/2011
Aunque cada vez más se difunda la necesidad de generar una Experiencia de Compra memorable para nuestros clientes, es importante tener en cuenta que ello nunca se va a lograr sino se genera... |
Sólo un 16 por ciento de los empleados tiene el trabajo de sus sueños 24/10/2011
En nuestras sociedades escuchamos desde nuestra infancia la pregunta: ¿qué quieres ser de mayor? Recientemente, datos recopilados por el Instituto Superior de Rendimiento Kenexa revelan que la gran... |
Es posible, los trabajadores pueden ser más creativos 16/10/2011
“El buzón de ideas no existe más, porque las buenas ideas no necesitan un buzón”, dice Paula Molinari, directora del Programa de RRHH de Educación Ejecutiva de la argentina Universidad Torcuato Di... |
Motivación laboral: mitos y realidades 31/08/2011
Los empleados mexicanos renuncian principalmente por la falta de crecimiento dentro de una firma; por esto, las empresas tienen que buscar motivadores personalizados y tener estrategias... |
Siete formas de mejorar la moral de los trabajadores 11/08/2011
La buena moral y la buena actitud en el trabajo ayuda en el rendimiento de los trabajadores, reduce la pobre cooperación entre ellos, la baja productividad, y su marcha de la empresa, especialmente de |
Trabajo reconocido, corazón contento 23/06/2011
Para que un empleado mantenga su productividad, es necesario reconocer su trabajo y estimularlo; para evitar que busque otras opciones, recuérdale que su labor es necesaria para la empresa... |
Algunos trabajadores quieren un día menos de trabajo a cambio de menos sueldo 05/05/2011
Hace mucho hablé en estas páginas de la oferta de la empresa consultora, KPMG, a sus socios, de tomar más tiempo libre a cambio de menos sueldo. Entonces dieron las siguientes dos alternativas:
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Los directivos son responsables del compromiso de los empleados 11/04/2011
Un nuevo estudio de la firma Psychometrics Canada ha revelado que el 84% de los profesionales consideran que el compromiso de los empleados no depende de ellos mismos, sino que es responsabilidad de... |
¿Es posible introducir incentivos a largo plazo para los trabajadores españoles? 04/04/2011
No se si es una apreciación mia, o también compartida por vosotros, la de que los trabajadores españoles tienen una visión muy cortoplacista sobre los objetivos profesionales. Deseando ser compensados |
Despierta el "hambre" de tus empleados 18/03/2011
El apoyo alimenticio para los trabajadores mejora la produtividad en la organización, según Edenred; si la empresa no tiene cocina, puede aliarse con restaurantes cercanos para ofrecer ese... |
¿Qué es la pirámide de las necesidades de Maslow? 10/03/2011
Psicología y economía a todos los niveles van fuertemente unidas de la mano. Dentro de la psique de individuos y grupos, nos encontramos con una tónica generalizada para explicar el comportamiento y... |
Reduce el costo de los incentivos 24/12/2010
Las empresas complementan su programa de beneficios laborales ofreciendo plásticos prepago; en México existe el potencial de colocar 64 millones de tarjetas en segmentos como alimentos... |
Pistas para motivar a los trabajadores 09/12/2010
La motivación de los trabajadores es uno de los labores más importantes de los jefes y, en momentos económicos complicados, esta importancia se redobla. Trabajadores bien motivados e inspirados... |
5 consejos para "revivir" tu trabajo 26/11/2010
La motivación es un elemento esencial para mantener la productividad de toda empresa; tres de cada diez jefes no saben descubrir cómo tener a un colaborador contento en su puesto... |
Empresas premian el talento con aumentos 20/10/2010
El 58.4% de los empresarios encuestados por Hewitt sólo aumentará el salario de sus empleados clave; 89% de las empresas participantes reconoce que puede identificar a sus empleados de alto... |
¿Te reportas enfermo para no trabajar? 07/10/2010
El 16% de los encuestados por Trabajando.com acepta haber mentido sobre su salud para no laborar; las ausencias en el empleo se dan por desmotivación, cansancio o para realizar trámites personales... |
La fórmula para motivar a tus empleados 18/09/2010
Un mal liderazgo, falta de pasión por lo que hace y problemas familiares, desmotivan al empleado; el 74% de los trabajadores mexicanos afirmaron que no están a gusto con su actual empleo... |
Cuidado con la desmotivación laboral 17/09/2010
Los empleados que no están a gusto en su trabajo disminuyen su productividad en 40%, según el IMSS; para evitarlo, expertos recomiendan cuidar el bienestar del empleado desde su contratación... |
¿Te aterra regresar a tu trabajo? 20/08/2010
Volver a la oficina tras el receso de verano no es un escenario atractivo para nadie; tres de cada 10 empleados sufre irritabilidad y estrés, como resultado del síndrome postvacacional. |
Los directivos no se responsabilizan de la motivación de los empleados 22/06/2010
Un estudio de Right Management descubrió que las empresas no responsabilizan a sus directivos de la motivación de los empleados y del compromiso que éstos tienen con su trabajo. Los autores de la... |
Un mal motivador es un mal jefe 17/05/2010
Un empleado no comprometido puede costarle a la empresa 10,000 dólares en ganancias anuales; la débil dirección de un grupo puede generar que tu plantilla laboral esté buscando otro empleo... |
Además del salario ¿para qué trabajo? 28/04/2010
Sentido intrínseco vs. recompensa extrínseca: “Hay un secreto muy simple para lograr la retención y lealtad a largo plazo de los empleados, y no es el dinero, ni los privilegios ni las stock... |
4 mitos de la motivación laboral 22/04/2010
El dinero no lo es todo en la vida ni el trabajo, y los trabajadores buscan otro tipo de mejoras; para retener a tu mejor talento, debes dar profanidad y calidad a tus estrategias de incentivos... |
El éxito reside en las recompensas justas 16/04/2010
Cuando un empleado cree que realiza un esfuerzo mayor que otro de su mismo rango y recibe un salario similar, igualará siempre la ecuación a través de uno de los dos caminos posibles... |
8 pasos para lograr empleados leales 16/04/2010
Un clima de reconocimiento e incentivos adecuados motivará el compromiso de tu plantilla laboral; aunque el dinero es importante, importa también "vida" que les ofrezcas en su trabajo diario. |
74% de firmas premian el amor al trabajo 07/01/2010
En 2009, gran parte de las compañías aumentaron el salario a sus empleados más creativos; según Monster, los incentivos económicos hacen que los trabajadores le tomen gusto a su labor... |
Sepa cómo motivar a sus empleados 18/11/2009
Entender lo que incentiva a cada miembro del equipo, ayudará a que éstos definan sus objetivos y se comprometan con la organización... |
Desarrollo Organizacional: Motivando... O con el Mazo Dando 18/11/2009
No deja de sorprenderme la disociación entre los discursos y las prácticas de muchas empresas que, en un ejercicio de descarado cinismo, se apuntan públicamente a la moda de la conciliación mientras... |
La crisis afecta a la motivación de los empleados 09/11/2009
El ambiente generalizado de estrés, incertidumbre y pesimismo que caracterizan a una crisis económica se convierten en perturbadores de la motivación y el compromiso de los empleados a la hora de... |
Warren Buffett y su equipo de estrellas 13/10/2009
El reconocido inversionista tiene una forma única de motivar a sus gerentes y ejecutivos; conoce los mejores consejos que ha dado a sus exitosos subordinados. |
Cinco ideas para combatir la desmotivación 04/09/2009
Les traigo a colación un artículo de Berto Pena, emprendedor tecnológico, que versa sobre la motivación o, mejor dicho, sobre la desmotivación laboral y su forma de combatirla. A la tradicional... |
Qué nos motiva en el trabajo ¿Tenía razón Maslow? 31/08/2009
Es evidente que los empresarios siguen aplicando modelos caducos de gestión de personas, ya que también siguen considerando al factor “remuneración” como el principal motivador de los empleados.
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Las empresas democráticas propician empleados comprometidos 28/08/2009
Aunque parezca difícil creerlo, aún hoy existen compañías que funcionan con viejos modelos jerárquicos de administración basados en estrategias militares, lo que, según Paul Thomas, profesor e... |
El valor del trabajo y el compromiso empresarial 21/08/2009
La identificación de un individuo con una empresa se caracteriza por una fuerte creencia en las metas de esa compañía, con la que finalmente generará un lazo afectivo... |
Además del salario ¿para qué trabajo? 06/08/2009
Sentido intrínseco vs. recompensa extrínseca:“Hay un secreto muy simple para lograr la retención y lealtad a largo plazo de los empleados, y no es el dinero, ni los privilegios ni las stock... |
97 ideas para motivar 03/06/2009
COMIENCE POR USTED
1) Determine su propio nivel de satisfacción, así como el de su gente
2) Demuestre su competencia en cada oportunidad
3) Si obtiene malos resultados, revise su propia... |
¿Qué le motiva a trabajar: dinero o satisfacción personal? 18/05/2009
Casi seis de cada diez españoles, en concreto el 57%, tienen como principal motivación en su trabajo la satisfacción personal, por delante del dinero (27%), del respeto de compañeros y jefes (10%)... |
Trabajar a cambio de reconocimiento 16/02/2009
Está amaneciendo en Los Angeles y Laura Sweet, directora creativa de más o menos 40 años, comienza a navegar la Red. Busca con ahínco, desenterrando tesoros tan bizarros como collares para árboles y... |
Tarjeta Regalo o Cesta de Navidad ¿Qué prefieres? 17/12/2008
Un estudio revela que los empleados prefieren dinero o una tarjeta regalo que la tradicional cesta de navidad. ¿Es esto un indicativo de que los tiempos estan cambiando? ¿Tiene algo que ver con... |
Construyendo la lealtad de los empleados 01/11/2008
Algunas compañías han dado en el blanco al adentrarse en el mundo de la psicología, en particular en la mente de los empleados, con el objeto de crear un clima de lealtad laboral y aumentar así la... |
Cuando los empleados no pueden trabajar 19/05/2008
Acuden físicamente a la oficina para laborar, pero su mente y su estado emocional se lo impiden; el estrés, pesadas cargas de trabajo y una pobre calidad de vida influyen en el problema. |
La baja productividad frena el empleo 27/04/2008
En estas paginas hemos hablado mucho de la baja productividad de los trabajadores españoles, de los mas bajos de Europa, región que esta a la cola de las regiones mas desarrollados en temas de... |
Empleados con estrella, mas productivos 27/02/2008
Reconocer el desempeño de los trabajadores aumenta su productividad por lo menos en un 15%;
ademas de reducir la rotación, el reconocimiento los engancha y los vincula... |
Ponerse la camiseta...¡Esta fuera de moda! 08/01/2008
Los que orillamos los 40 hemos escuchado durante mas de la mitad de nuestras carreras laborales la frase "los empleados deben tener la camiseta puesta", "hay que lograr que el empleado se ponga la... |
Dosis de motivación 04/01/2008
En la economía incierta de Puerto Rico, en la cual las cesantías y despidos masivos han dejado de ser sorpresa, han salido a relucir tres perfiles comunes de empleados. |
Apenas un 21% de los empleados esta comprometido con su trabajo 23/10/2007
Sólo uno de cada cinco empleados de las principales corporaciones internacionales esta comprometido con su trabajo, y la culpa sería de los mas altos ejecutivos, según un estudio divulgado... |
¿Trabajamos aun estando de vacaciones? 18/08/2007
Uno de cada tres trabajadores recibe correos electrónicos o llamadas telefónicas de caracter profesional durante sus vacaciones, lo que les impide "desconectar" de su trabajo en sus... |
Españoles en busca del sueño americano 13/07/2007
Los incentivos laborales que ofrece EE UU atraen a muchos profesionales. Unos regresan, pero otros se quedan |
Las 10 mejores formas de mostrar aprecio 26/04/2007
Recientemente escuchamos a un gerente de Google describir su cultura organizacional. Seguro que habrá escuchado sobre la comida gratis, ... |
Indetenible la Fuga de Cerebros de América Latina a EEUU 16/01/2007
Cuando se les preguntó qué podrían hacer al regresar a su país, los cuatro científicos chilenos de treinta y tantos años hablan de resolver problemas como los envenenamientos ocasionales de la... |
Apuestas saludables 01/12/2006
La mayoría de los programas de incentivo al empleados estan basados en el supuesto poder de las gratificaciones atrasadas. Presénteles un gran premio a sus empleados, se supone, y estos... |
Cómo ganarse a la plantilla a través del compromiso 02/07/2005
El Will Management es un nuevo modelo de gestión de personas y organizaciones que contribuye a mejorar el compromiso de las personas con la empresa. |
Del compromiso de los directivos y trabajadores 20/12/2004
Al hablar del grado en que cada uno de nosotros contribuye a los resultados de su organización (y partiendo de una suficiente sintonía entre el puesto y la persona que lo ocupa), parece que lo... |
Los empleados no responden ante la mayoría de los planes de desempeño 11/10/2004
Las evaluaciones anuales son frecuentemente ejercicios inútiles que no mejoran el desempeño del empleado ni de la empresa. Para que los programas funcionen, los gerentes deben ser directos y... |
¿Identificación o Compromiso?: La diferencia entre querer y tener que hacer el trabajo 17/11/2002
Es facil percibir como se repite con insistencia la necesidad de poseer un personal "comprometido" con la empresa para alcanzar metas y objetivos. Usualmente es tema obligado en charlas, cursos y... |
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