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Empresas argentinas impulsan programas para retener talentos 28/07/2015
Un promedio de seis de cada diez empresas argentinas impulsan programas para retener talentos en sus filas, a partir de iniciativas de fidelización de empleados, publicó este lunes la prensa local. "La retención de talentos ocupa un espacio cada vez más importante en la agenda de las empresas...
Privados lanzan ofertas para repatriar profesionales 19/10/2007
Empresas como Arcor, Dupont, Volkswagen, Techint-Siderca, Tecpetrol, Siderar y Core Technologies difundiran sus propuestas laborales a través de las 124 embajadas y consulados nacionales
Software: un sector que ya siente la falta de talentos 13/05/2007
Crece la pelea por la mano de obra. Llegan mas multinacionales, los salarios suben, pero cae la matrí­cula en las carreras tecnológicas y aumenta la deserción.
Bonos y flexibilidad horaria para reclutar y retener personal clave 06/05/2007
En el marco del Congreso de ADRHA, se desarrollara un plenario para analizar cómo se administra la compensación del personal clave.
Por qué quedarse en un trabajo 01/04/2007
Comenzó el ciclo de conferencias sobre las practicas en gestión de recursos humanos que emplean las mejores empresas para trabajar del paí­s.
Cómo retienen a su personal clave las empresas de América latina 25/03/2007
Crece la tendencia a identificar a los individuos clave y poner en practica polí­ticas de compensación flexibles y diferenciadas para retenerlos.

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