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Recopilación de noticias, artículos, opinión y comentarios sobre Diversidad Laboral y empleo / recursos humanos en general
Artículos recientes sobre Diversidad Laboral
Una plantilla diversa, imperativo ético pero también de negocio 25/07/2016
No se trata solo de creer que hay que dar oportunidades a todo el mundo, se trata de aumentar la competitividad de la empresa, mejorar la cuenta de resultados. En el campo de los Recursos Humanos (RR.HH.), históricamente se ha cometido el error de basar la política de contratación y gestión del...
Búsqueda global de ejecutivos tiende a la diversidad 11/12/2015
Karen Greenbaum, de Association of Executive Search Consultants, comenta lo que buscan las empresas en todo el mundo a la hora de contratar profesionales para puestos directivos...
3 paradigmas sobre la diversidad en las empresas 05/12/2015
Una fuerza laboral diversa puede incrementar la efectividad organizacional. Levantará la moral de los empleados, facilitará el acceso a nuevos segmentos del mercado y aumentará la productividad. Sin embargo, muchos intentos por aumentar la diversidad han fracasado, a veces incluso aumentando las...
Conoce las mejores empresas para trabajar si eres LGBT 22/11/2015
Excelsior.com.mx. El grupo Human Rights Campaing (HRC), uno de los principales en la lucha por la equidad para las personas lesbianas, gays, bisexuales y transgénero (LGBT), dio a conocer el Ãndice de Equidad Corporativa, el cual califica las políticas de protección de este grupo al interior de las
¿Colegas homosexuales? Sepa por qué las empresas deben comprometerse con la diversidad 25/04/2015
En una era cada vez más globalizada contar con lugares de trabajo que integren a todo tipo de minorías es una necesidad. Según expertos, los beneficios podrían ser múltiples, desde la existencia de un sentimiento de pertinencia hasta un mayor compromiso por parte de los trabajadores. Para Ignacio
Las empresas aún discriminan por edad y género 15/01/2015
Un 16% de las organizaciones descarta a candidatos por estos dos factores, según Amedirh; las mujeres y los adultos mayores son todavía las poblaciones que más sufren por ese motivo...
Google divulga datos sobre diversidad de empleados 30/05/2014
En una innovadora revelación, Google divulgó que su fuerza laboral es mayoritariamente blanca y masculina: apenas el 3% de sus empleados son hispanos, el 2% son de raza negra, y el 30% son mujeres. El gigante de las búsquedas en internet dijo el miércoles que la transparencia sobre su fuerza...
El efecto colateral de incrementar la diversidad en el lugar de trabajo 05/11/2012
Cuando Katherine L. Milkman, profesora de Gestión de las Operaciones y de la Información de Wharton, cursaba el doctorado en la Universidad de Harvard en el área de negocios y ciencias de la computación, ella sabía muy bien lo que quería: dar clases. Al investigar las perspectivas de empleo a su...
Retos culturales en la integración de las organizaciones 31/08/2012
Las fusiones y adquisiciones de empresas en el mundo han disminuido en los últimos años, pero sigue siendo una opción viable para muchas empresas en sus estrategias de diversificación y crecimiento. Estudios de los resultados de fusiones y adquisiciones al largo plazo indican que entre 50% y 80%...
Diversidad de edad eleva productividad 09/09/2009
Tener empleados de diferentes generaciones aumenta la productividad laboral, según una encuesta; la edad es la principal causa de discriminación para encontrar trabajo en México.
Diversidad cultural en el trabajo 19/09/2007
Rafael Puyol Vice-presidente de la Fundación Instituto de Empresa Es necesario desarrollar polí­ticas de formación para detectar caracterí­sticas culturales especí­ficas en la practica empresarial.
¿Acaso tú no eres diferente? 17/04/2007
Las empresas empiezan a gestionar la diversidad de sus empleados como una ventaja estratégica
Las empresas apuestan a la diversidad y la inclusión 18/03/2007
El concepto de diversidad se impone en las grandes corporaciones. Asegura una mejor captación de talentos y ayuda a crecer en los negocios.

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