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Palabras Clave: profesional de RRHH, manejo del talento humano
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¿Y si la solución pasase por flexibilizar la jornada laboral en vez de limitarla hasta las seis? 14/12/2016
Desde el Ministerio de Empleo y Seguridad Social se ha decidido apostar por un gran pacto que permita finalizar la jornada laboral a las seis de la tarde, considerando que la salud del empleo se basa en la finalización de la jornada laboral a una hora determinada. Con una tasa de desempleo del 19% y
Atentos: se avecina la guerra por el talento en México 05/12/2016
La transformación del mercado laboral en México se está gestando. Las firmas extranjeras ya no llegan a nuestro país en busca de mano de obra multitask, sino que arriban a tierras aztecas para captar talento especializado, según indica la compañía de reclutamiento Michael Page. Durante la...
RRHH y lucha contra el soborno empresarial 30/11/2016
El pasado 13 de octubre, la Organización Internacional de Normalización (ISO por sus siglas en inglés) publicó la versión en inglés de la ya esperada norma ISO 37001:2016, conocida familiarmente como anticorrupción o antisoborno. Grandes multinacionales, en especial las que trabajan en países menos
¿Qué pasó con el talento peruano? 29/11/2016
Anualmente, El IMD de Suiza elabora el Ranking Mundial del Talento. Este año presenta sus resultados con ayuda de la escuela de negocios de la PUCP, Centrum Católica...
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Largo y tendido se habla sobre el "engagement del empleado", pero; ¿sabemos qué significa exactamente?, y sobre todo, ¿qué supone el engagement para las se trata simplemente que los trabajadores estén contentos...
Cómo el Big data analytics redefine rol de áreas de Recursos Humanos 14/11/2016
La evolución tecnológica ha tocado la puerta de las consultorías de recursos humanos. El uso del big data y el análisis de datos está transformando la misión de estas agencias, que pasarán de soluciones basadas en prueba y error a aquellas sustentadas en datos científicos, lo que permitirá no sólo...
El absentismo laboral se dispara en 2016 por encima de los niveles precrisis 13/11/2016
El absentismo laboral se ha disparado en lo que va de año y ha superado los niveles previos a la crisis, una situación que conlleva un coste directo de unos 8.000 millones de euros a las empresas españolas, según datos de la mutua Asepeyo...
Por qué se invierte poco en digitalizar Recursos Humanos 12/11/2016
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Existe gran demanda de gerentes con talento humano en las empresas 23/10/2016
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Descubre los valores que buscan las empresas en sus empleados 21/10/2016
Cuando dentro de una empresa se abre una vacante, el área de Recursos Humanos tiene un perfil definido al momento de contratar al empleado que buscan, a través de algunas pruebas establecen características que les gustaría encontrar en los candidatos, pero ¿se puede medir a todos con la misma...
LinkedIn explica cómo se debe comportar un buen gerente 20/10/2016
La jefa de Recursos Humanos de la red social de profesionales resalta en este artículo las siete conductas que muestran los mejores gerentes hoy en día...
Los principales desafíos de los departamentos de recursos humanos 19/10/2016
Los departamentos de recursos humanos son uno de los pilares fundamentales en el éxito de una empresa, y es que son los responsables de las contrataciones, relaciones profesionales y de la aplicación de diversas políticas a nivel de equipos de trabajo en las empresas. Bajo este escenario, EAE...
Esto es lo que cuesta tener un trabajador en plantilla 18/09/2016
Un negocio tiene muchos y diversos gastos pero, sin duda, los costes laborales de tener un empleado en plantilla consumen gran parte del presupuesto. Los datos de paro continúan reduciéndose en 2016, mientras que también lo hace el coste para el empleador de contratar nuevos trabajadores. Según...
El coste laboral por hora trabajada baja el 3,2% en el segundo trimestre 12/09/2016
El coste por hora trabajada disminuyó el 3,2% en el segundo trimestre respecto al mismo periodo del año anterior, según los datos provisionales del Indice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) publicado por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Con este descenso, el coste por hora trabajada...
Sepa si alguien está listo para volverse gerente 01/09/2016
Una buena forma de medir si un candidato comprende la función es preguntarle su opinión sobre el gerenciamiento, y específicamente qué procurará hacer al manejar un grupo en particular...
¿Qué problemas tienen los CEOs con la gestión de talento? 14/08/2016
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7 prácticas de RRHH que todas las empresas de TI deben adoptar 04/08/2016
Motivar dentro y fuera de la empresa, ofrecer las herramientas que ayuden a realizar un buen trabajo y mejorar la calidad de vida son acciones que forman parte de las mejores prácticas de Recursos Humanos de una empresa. Para lograr los mejores resultados es importante tener profesionales...
5 desafíos de RRHH en los que se focalizarán las organizaciones este año 22/07/2016
Todos sabemos que el mundo laboral está cambiando y que lo está haciendo a un ritmo nunca antes visto. Lo que solía ser estable y predecible, ahora es dinámico y se encuentra interconectado: Las generaciones más jóvenes se resisten a las nociones tradicionales de trabajo y exigen carreras que...
¿Por qué la empresa donde trabajas debe preocuparse por tu familia? 16/07/2016
En la guerra por captar al mejor talento, las empresas tratan de ser lo más atractivas posibles y el equilibrio entre familia y trabajo es un tema central en la agenda. ..
5 consejos para definir el perfil psicolaboral de un trabajador 13/07/2016
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