Casi la mitad de las empresas encuestadas otorga a sus empleados algún tipo de beneficio previsional, en pensiones o al retiro, además de lo legalmente exigido, según la encuesta que realizó la consultora Mercer. Estos beneficios están relacionados a planes de retiro programado, anticipado, educación y asesorías previsionales, entre otros.
La âII Encuesta de Compensación y Asistencia al Retiroâ…
