| "Fuga de talento" mal endémico de México |
| El 20% de la gente que nació en territorio mexicano y tiene estudios de doctorado vive en EU: BBVA; indirectamente, por medio de la educación se transfiere cada año 6,000 mdd al vecino país... |
|
Publicado el: 26/10/2010
Publicado en: CNNExpansion.com
Tema: Retención de Talento
Mas: Lea el artículo original |
Regresar
|
|
|
| Artículos y noticias relacionadas |
|
6 estrategias para retener empleados 08/05/2012
Descubre cómo mantener el talento en tu empresa para crear un equipo de trabajo que te ayude a alcanzar tus objetivos.... |
La crisis genera apego a la silla y la huida del mejor talento 06/10/2011
El 37% de directivos y mandos medios sopesa cambiar de trabajo, según un estudio... |
Las 4 Claves del Talento 12/04/2011
Talento es una de esas palabras aditivo que, al igual que ha ocurrido con otras muchas, como Formación o Flexibilidad, ha perdido buena parte de su sentido a fuerza de mal uso. Muchas personas creen tenerlo. Las empresas presumen del que [supuestamente] existe entre sus muros. Los departamentos de... |
Cuando tu mejor empleado decide irse 12/03/2011
El día que tu mejor colaborador renuncia es el mismo día que comienzas a reclutarlo de nuevo; del trato que le des cuando se vaya de la empresa dependerá que regrese... o no... |
Los directivos ofrecen ventajas para atraer y retener al personal 28/02/2011
En medio de la competitividad en el entorno laboral y de una recuperación económica en la que muchos buscan mejores oportunidades, una encuesta de Accountemps reveló que los directivos están decididos a atraer y retener personal ofreciendo ventajas extra como capacitación y desarrollo profesional,... |
Google se lleva el talento de Oracle 23/02/2011
El buscador busca contratar ejecutivos de ventas para fortalecer su negocio de solución empresarial; LinkedIn sitúa a Oracle como la tercera mayor fuente de talentos. |
México, primero en rotación laboral 03/02/2011
No se invierte para arraigar al personal: PWC
El mercado laboral de México se caracteriza por tener el nivel más alto de rotación de personal, revela un análisis de Pricewatherhouse Coopers... |
Los directivos deben ocuparse de quienes sobreviven a los despidos 06/12/2010
Los empleados despedidos no deben ser la única preocupación de los directivos, ya que, según el Director de Recursos Humanos del Institute for Employment Studies, los empresarios deben tener en cuenta el impacto sicológico que los despidos tienen en aquellos empleados que se quedan en la compañía y... |
Cómo retener a tus mejores empleados 26/10/2010
El 27% de los trabajadores de alto potencial cuenta con planes para dejar su empresa en un año; la encuesta realizada por Corporate Executive Board indicó que las personas buscan más beneficios... |
"Fuga de talento" mal endémico de México 26/10/2010
El 20% de la gente que nació en territorio mexicano y tiene estudios de doctorado vive en EU: BBVA; indirectamente, por medio de la educación se transfiere cada año 6,000 mdd al vecino país... |
¿Cuánto duraste en tu último empleo? 19/10/2010
En México, 8 de cada 10 personas renuncian a su puesto antes de dos años, según un estudio de Regus; para evitarlo, el jefe debe preguntarse ¿qué le preocupa al empleado? y ¿por qué quiere irse?... |
El talento ve más allá del salario 06/06/2010
Sólo 10% de las firmas cuenta con estrategias para incentivar y retener gente valiosa; las iniciativas para lograr este fin deben enfocarse a la necesidad de cada empleado. |
Los empleados se sienten seguros en sus trabajos, según una encuesta 31/05/2010
La crisis económica no ha sido impedimento para que los trabajadores que conservaron sus empleos, y aquellos que han conseguido unos nuevos, se sientan seguros en sus puestos de trabajo. Al menos... |
La flexibilidad laboral, el arma de las empresas para retener a sus mejores talentos 24/05/2010
La recesión ha cambiado las prioridades de los profesionales. Cuando comience la recuperación, los que no hayan perdido su empleo valorarán como factor principal la flexibilidad laboral de sus empresas... |
Valora a tu empleado, retén el talento 04/05/2010
El 83% de los trabajadores que no se sienten reconocidos está dispuesto a cambiar de trabajo; una relación favorable entre compañeros de trabajo permite aprovechar el potencial de cada uno... |
Los directivos no quieren perder a sus empleados estrella 16/04/2010
Los empleados estrella son uno de los bienes más valiosos de las empresas por estos días. Un nuevo estudio de Accountemps acaba de revelar que más de la mitad (76%) de los directivos están dispuestos... |
Muchas veces la crisis entrega los talentos a la competencia 06/04/2010
La crisis y el comienzo de la recuperación han servido de escenarios para que muchas empresas pierdan a algunos de sus empleados más valiosos y, muchas veces, terminen entregándoselos en bandeja... |
Gestión del talento en mercados emergentes 09/03/2010
Según un estudio de Deloitte, gran parte de la industria se enfrenta a una batalla para atraer y retener el talento en las economías emergentes. La encuesta muestra que resulta muy complicado... |
Cómo retener el talento en la crisis 18/12/2009
Pese a los recortes, las firmas deben evitar prescindir de elementos clave, dice Alexandre Rodel; el experto aconseja ofrecer estímulos no monetarios a los trabajadores con base en su desempeño. |
Los 6 consejos de un senior manager para retener el talento 11/12/2009
¿Tienes personas con talento en tu empresa y temes que venga la competencia y se los lleve?
Cuando se trata de retener y fidelizar a las personas que consideramos como "imprescindibles" en la empresa... |
|
Argentina
Bolivia
Brasil
Chile
Colombia
Costa Rica
Cuba
Ecuador
El Salvador
España
Estados Unidos
Guatemala
Honduras
México
Nicaragua
Panamá
Paraguay
Perú
Puerto Rico
República Dominicana
Uruguay
Venezuela
Latinoamerica
Europa
Asia Pacífico