El mercado de trabajo se ha vuelto cada vez más un lugar difícil de ingresar. Con el desempleo en aumento, es normal que las personas quieran mantener sus empleados que no les gusta, sólo para no estar desempleado. Pero esa práctica crear una víctima: su salud.
Para Stephen Bevan, investigador especializado en resultados en el ambiente laboral, no siempre tener un mal empleo es mejor que …
