Tips para quedar en la retina de un headhunter

marzo 22 02:00 2016

El headhunter  o «buscador de talentos» es el contacto entre los candidatos a un cargo de trabajo y la compañía que lo demanda,  asegurando que los seleccionados concuerden con las características y requerimientos de la empresa. Por tal motivo, impresionar al headhunter es un gran paso para lograr el anhelado puesto laboral.

«Como candidato, se debe afrontar al headhunter viéndolo como una …




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